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Empresa / Libros /    16|06|2008
La Nueva Gestion del Talento Autor: Pilar Jerico

 
“No hay mejor idea que aquella a la que le ha llegado su momento”, dijo Victor Hugo. Y creo que ha llegado el momento del talento. Un tiempo en el que la verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es posiblemente uno de los aspectos más difíciles de gestionar en las organizaciones, de hecho, no es flor de un día sino que ha de construirse con hechos y generando un entorno adecuado.

El libro es una edición ampliada y revisada de la pionera publicada en 2001 y que aporta claves renovadas para:

  • Detectar el talento que conviene a nuestras organizaciones.
  • Entender los factores sociales y económicos que han convertido al talento en prioridad estratégica.
  • Medir el impacto de la gestión del talento en los resultados de negocio.
  • Profundizar en las motivaciones laborales de los profesionales.
  • Medir y gestionar las políticas que construyen compromiso.
  • Analizar las causas de la rotación no deseada.
  • Conocer las mejores prácticas en Gestión del Talento a nivel internacional.


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