La empresa familiar: su problemática y sucesión

La empresa familiar: su problemática y sucesión

La empresa familiar, es cierto que el paso de la primera a la segunda generación comporta la desaparición del 67% de las empresas y que de la segunda a la tercera generación desaparecen el 22% de las que quedan, con lo que al final solo restaran el 10% de las empresas.

Sin embargo hay una matización importante a realizar, es que la empresa no desaparece como tal, sino que la propiedad deja de ser familiar.

Las causas son:

  • Insuficiente profesionalización de la empresa.
  • Pérdida de competitividad.
  • Conflictos familiares:
    • Dedican a la familia el 5% del tiempo.
    • Dedican a la empresa el 95% del tiempo.
  • Conflictos de intereses entre los que trabajan y los que no trabajan en la empresa.
  • Superposición de los temas familiares y empresariales.

También habría que examinar la mortalidad o cambio de propiedad de las empresas no familiares.

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